Να είμαστε έτοιμοι κάθε ώρα είναι η δική μας ώρα.

Να είμαστε έτοιμοι κάθε ώρα είναι η δική μας ώρα.
Ἄν νιώθεις τὰ κότσια σου μεῖνε στὶς γραμμές μας, ἄν νιώθεις τὸ καθῆκον σου πράξε τὸ μαζὶ μᾶς εἶναι χιλιάδες τὰ ἄστρα μέσα μᾶς πρέπει νὰ γίνουν δικά μας. Από τη συλλογή “Οι γειτονιές του κόσμου”, Μακρόνησος, Αη-Στράτης, 1949-1951

Παρασκευή 1 Ιουλίου 2016

ΔΟΕ:Παιδαγωγική επάρκεια αποφοίτων τμημάτων ειδικής αγωγής (Πανεπιστήμιο Μακεδονίας & Πανεπιστήμιο Θεσσαλίας)


   Το ΔΣ της Δ.Ο.Ε. εκφράζει την έντονη δυσαρέσκειά του για το ζήτημα που έχει προκύψει τις τελευταίες μέρες με την παιδαγωγική επάρκεια των αποφοίτων του τμήματος Εκπαιδευτικής και Κοινωνικής Πολιτικής (Κατεύθυνση ΕΚΠΑΙΔΕΥΣΗΣ ΑΤΟΜΩΝ ΜΕ ΕΙΔΙΚΕΣ ΑΝΑΓΚΕΣ) του Πανεπιστημίου Μακεδονίας.
   Οι εν λόγω απόφοιτοι είναι εκπαιδευτικοί πρωτοβάθμιας εκπαίδευσης, κλάδου ΠΕ71 – ΔΑΣΚΑΛΩΝ ΕΙΔΙΚΗΣ ΑΓΩΓΗΣ, και εργάζονται τα τελευταία 14 χρόνια σε δομές ειδικής αγωγής (ειδικά σχολεία, τμήματα ένταξης, παράλληλες στηρίξεις), ως αναπληρωτές, έχοντας τα ίδια εργασιακά δικαιώματα με τους απόφοιτους από το Παιδαγωγικό Τμήμα Ειδικής Αγωγής του Πανεπιστημίου Θεσσαλίας.
   Στον πρόσφατο νόμο για την Έρευνα (4386/2016, άρθρο 62), συμπεριλήφθηκε στα τμήματα που διαθέτουν Παιδαγωγική και Διδακτική Επάρκεια, μόνο το τμήμα του Πανεπιστημίου Θεσσαλίας, γεγονός που αφήνει εκτεθειμένους τους απόφοιτους του Πανεπιστημίου Μακεδονίας.
   Παρά τις διαβεβαιώσεις, από την αρμόδια υπηρεσία του Υπουργείου Παιδείας, ότι δεν θα υπάρξει πρόβλημα με τη σύνταξη των πινάκων αναπληρωτών και την κατάταξη των αποφοίτων των 2 πανεπιστημιακών τμημάτων ειδικής αγωγής για τη σχολική χρονιά 2016-2017, το ζήτημα παραμένει, καθώς σε ενδεχόμενες μελλοντικές διαδικασίες πρόσληψης - διορισμών οι απόφοιτοι του Πανεπιστημίου Μακεδονίας κινδυνεύουν να αντιμετωπίσουν προβλήματα νομοτεχνικής φύσεως.
   Ζητάμε από την πολιτική ηγεσία του Υπουργείου Παιδείας να αναλάβει άμεσα πρωτοβουλία για την συμπλήρωση της νομικής διάταξης που αφορά την Παιδαγωγική και Διδακτική Επάρκεια, συμπεριλαμβάνοντας και το τμήμα του Πανεπιστημίου Μακεδονίας στα τμήματα που διαθέτουν Παιδαγωγική και Διδακτική Επάρκεια.

   Οι δάσκαλοι και νηπιαγωγοί ειδικής αγωγής (ΠΕ71 & ΠΕ61) των Πανεπιστημίων Μακεδονίας και Θεσσαλίας, τη φετινή σχολική χρονιά θα εργαστούν για 15η χρονιά ως αναπληρωτές, καλύπτοντας για μία ακόμη χρονιά οργανικά κενά στην ειδική αγωγή. Το Υπουργείο Παιδείας,  οφείλει να ενεργήσει άμεσα ώστε να μην μένουν αρνητικές εντυπώσεις σε σχέση με την παιδαγωγική επάρκεια,  μα πάνω απ’ όλα να δρομολογήσει, επιτέλους , άμεσα τις διαδικασίες για το μόνιμο διορισμό τους και την πλήρη στελέχωση όλων των δομών ειδικής αγωγής.

ΔΟΕ: Τεράστια αναστάτωση για τους προς συνταξιοδότηση εκπαιδευτικούς

Το Δ.Σ. της Δ.Ο.Ε. κατ’ επανάληψη έχει διατυπώσει αιτήματα για την άρση της αδικίας που υφίστανται οι εκπαιδευτικοί εξ αιτίας του γεγονότος ότι δεν μπορούν να υποβάλουν αίτηση για συνταξιοδότηση όποτε το επιθυμούν (σε αντίθεση με τους υπόλοιπους δημόσιους υπαλλήλους) αλλά είναι αναγκασμένοι να περιμένουν τη λήξη του διδακτικού έτους. Το ζήτημα θίχτηκε από τη Δ.Ο.Ε. και στην επιτροπή μορφωτικών υποθέσεων κατά τη διάρκεια της συνεδρίασης που αφορούσε το σχέδιο νόμου για την Έρευνα.
   Στις 22 Απριλίου 2016 με το έγγραφό της αρ. 587 η Δ.Ο.Ε. τόνισε ότι: «η παραπάνω άνιση αντιμετώπιση γίνεται τραγικά άδικη κατά τη φετινή χρονιά, αφού σε λίγες ημέρες σχεδιάζεται να ψηφιστούν νέες ρυθμίσεις διάλυσης του ασφαλιστικού που θα επιφέρουν ακόμη μεγαλύτερες μειώσεις στις συντάξιμες αποδοχές. Έτσι χιλιάδες εκπαιδευτικοί θα υποχρεωθούν, με τον εξαναγκασμό της πολιτείας, σε συνταξιοδότηση με τους όρους που θα επιβάλλει το νέο νομικό πλαίσιο, κάτι που δε θα συμβεί με τους υπόλοιπους υπαλλήλους του δημόσιου τομέα.
Το Δ.Σ. της Δ.Ο.Ε. θεωρεί πως η αδικία αυτή μπορεί και επιβάλλεται να αποτραπεί. Είναι επιτακτική η ανάγκη να υπάρξει, άμεσα, νομοθετική ρύθμιση που θα ορίζει ότι οι εκπαιδευτικοί που θα υποβάλλουν (επειδή έτσι υποχρεώνονται να πράξουν) την αίτηση παραίτησης μέχρι τη λήξη της προθεσμίας πρόκειται να συνταξιοδοτηθούν με τους όρους του ισχύοντος αυτή τη στιγμή ασφαλιστικού καθεστώτος και όχι με αυτούς που σχεδιάζεται να ψηφιστεί στο αμέσως επόμενο χρονικό διάστημα».
   Το παραπάνω αίτημα υιοθετήθηκε τελικά από την κυβέρνηση και η ικανοποίησή του ήρθε με τη μορφή τροπολογίας στο Ν. 4387 /16, η οποία αναφέρει συγκεκριμένα :
  Στο άρθρο 6 του ν.4387/2016 (Α΄ 85) προστίθεται παράγραφος 5, ως ακολούθως: «5. Ειδικά οι εκπαιδευτικοί, οι οποίοι υπάγονται στο πεδίο εφαρμογής της περίπτωσης β΄ της παραγράφου 2 του άρθρου 33 του ν.4386/2016 (Α΄ 83) και η πράξη συνταξιοδότησής τους εκδίδεται την επομένη της λήξης του σχολικού έτους 2015-2016, δεν υπάγονται στις διατάξεις του παρόντος νόμου και ο χρόνος παραμονής τους στην υπηρεσία λογίζεται ως συντάξιμος. Καταληκτική ημερομηνία του δικαιώματος ανάκλησης των αιτήσεων παραίτησης των εκπαιδευτικών του προηγούμενου εδαφίου ορίζεται η 3η.06.2016».
  Τις τελευταίες, όμως, ημέρες έχει δημιουργηθεί πολύ μεγάλη αναστάτωση στους εκπαιδευτικούς εξ αιτίας απαντήσεων που, από έλλειψη γνώσης και ενημέρωσης, δίνουν υπάλληλοι του Γενικού Λογιστηρίου του Κράτους σε αντίθετη κατεύθυνση με την ψηφισμένη τροπολογία λέγοντας ότι ο χρόνος μετά τις 4-5-2016 δε λογίζεται ως συντάξιμος και ότι ισχύουν οι διατάξεις του Ν. 4386/16. Αναφέρεται, μάλιστα, σε δημοσιεύματα ότι οι υπάλληλοι αυτοί γνωμοδοτούν χαρακτηρίζοντας την τροπολογία που αφορά τους εκπαιδευτικούς… αντισυνταγματική.

   Επειδή το ζήτημα είναι εξαιρετικά σοβαρό, αφορά τη ζωή συναδέλφων που έχουν προσφέρει επί δεκαετίες στην εκπαίδευση και για μια ακόμη φορά βρίσκονται σε αναστάτωση και αγωνία εξ αιτίας του πρόχειρου τρόπου με τον οποίο αντιμετωπίζονται από την κυβέρνηση τόσο σοβαρά θέματα και της άγνοιας ή και αλαζονείας, ακόμη, κάποιων υπαλλήλων, το Δ.Σ. της Δ.Ο.Ε. καλεί τον Υπουργό Παιδείας να παρέμβει αναλαμβάνοντας τις απαραίτητες πρωτοβουλίες ώστε να σταματήσει τώρα το βάρβαρο αυτό παιχνίδι σε βάρος των συναδέλφων μας.

ΔΟΕ: ΨΗΦΙΣΜΑ ΣΥΜΠΑΡΑΣΤΑΣΗΣ ΣΤΟΝ ΑΓΩΝΑ ΤΩΝ ΕΡΓΑΖΟΜΕΝΩΝ ΤΟΥ ΞΕΝΟΔΟΧΕΙΟΥ ATHENS LEDRA

Η ΑΛΛΗΛΕΓΓΥΗ ΤΟ ΟΠΛΟ ΤΩΝ ΕΡΓΑΖΟΜΕΝΩΝ ΑΠΕΝΑΝΤΙ
ΣΤΟΥΣ ΕΠΙΧΕΙΡΗΜΑΤΙΚΟΥΣ ΟΜΙΛΟΥΣ

            Η 85η Γενική Συνέλευση της ΔΟΕ εκφράζει την αλληλεγγύη της και τη συμπαράσταση της στο δίκαιο αγώνα των εργαζομένων του ξενοδοχείου Athens Ledra.
            Οι εργαζόμενοι του ξενοδοχείου βρίσκονται απλήρωτοι εδώ και τρεις μήνες. Βρίσκονται αντιμέτωποι με τα βάσανα της ανεργίας, της καθημερινής πίεσης των προβλημάτων που δημιουργούνται από την απληρωσιά, είναι αντιμέτωποι με το άγχος για να ζήσουν την οικογένεια τους. Η μεγαλοεργοδοσία του Ξενοδοχείου προκειμένου να διαφυλάξει τα κέρδη της και να απαλλαγεί από τους εργαζόμενους και τα δικαιώματα τους, πατώντας πάνω στην αντεργατική πολιτική της κυβέρνησης ανέστειλε τη λειτουργία της επιχείρησης επιχειρώντας να πετάξει στο δρόμο μέσα σε μία νύχτα τους 150 και πλέον εργαζόμενους και τις οικογένειες τους.
            Αποδεικνύεται και στην περίπτωση αυτή ποιοι κλείνουν τις επιχειρήσεις και οδηγούν τους εργαζόμενους στον καιάδα της ανεργίας. Το κλείσιμο των επιχειρήσεων δεν γίνεται από τους αγώνες των εργαζομένων, αλλά από την δίψα των επιχειρηματικών συμφερόντων για να διαφυλάξουν, αλλά και να αυξήσουν την κερδοφορία τους. Δείχνει το μέλλον που έχουν προετοιμάσει για τους εργαζόμενους και τη ζωή τους συνολικότερα.  
            Συμπαραστεκόμαστε στον αγώνα τους και στη μάχη που δίνουν κόντρα στην επίθεση που δέχονται από εργοδοσία και κυβέρνηση, κόντρα στις σειρήνες σε όσους τους καλούν να αποδεχτούν τη μοίρα τους, να παραδοθούν και να αποδεχτούν ότι έτσι είναι τα πράγματα δεν μπορεί να γίνει αλλιώς.
            Απαιτούμε να διασφαλιστούν οι θέσεις εργασίας τους και η καταβολή μέχρι και του τελευταίου ευρώ που αφορά σε δεδουλευμένες αποδοχές τους.
            Να μην επιτρέψουμε να περάσουν οι σχεδιασμοί της εργοδοσίας και των στυλοβατών της που για χρόνια ολόκληρα αποκόμισαν τεράστια κέρδη. Να επαναλειτουργήσει άμεσα το ξενοδοχείο με τους ίδιους εργαζόμενους γιατί αυτοί το «έχτισαν» και με όλα τα κατακτημένα δικαιώματά τους.

            Καλούμε όλους τους συναδέλφους να δείξουν έμπρακτα την συμπαράσταση τους συμμετέχοντας στις αγωνιστικές δραστηριότητες των εργαζομένων του Athens Ledra.
            Να εκφράσουν την αλληλεγγύη τους οικονομικά αλλά και με τη συλλογή ειδών πρώτης ανάγκης ώστε οι εργαζόμενοι να μπορούν να ανταποκριθούν στις δυσκολίες του αγώνα.
            Στην κατεύθυνση αυτή η Γενική Συνέλευση αποφασίζει αντιπροσωπεία συνέδρων να παραδώσουν το παρόν ψήφισμα και το ποσό των 610€, που μαζεύτηκε από τους συνέδρους, και επιπλέον να καταβάλει η ΔΟΕ από το ταμείο της το ποσό των 1000 ευρώ ως ελάχιστη έμπρακτη αλληλεγγύη στον αγώνα των απλήρωτων εργαζομένων του Athens Ledra και του σωματείου τους.


Από την 85η Γ.Σ. 

ΔΟΕ:Παρακράτηση αποδοχών αναπληρωτών

   Η διαβεβαίωση που δόθηκε χθες από την πλευρά του Υπουργείου Παιδείας προς το Δ.Σ. της Δ.Ο.Ε. ότι ο μισθός των αναπληρωτών για το μήνα Ιούνιο θα καταβληθεί ολόκληρος χωρίς καμία περικοπή, αποτελεί, σίγουρα, δικαίωση για την προσπάθεια που έχει καταβάλει η Δ.Ο.Ε. όλο το τελευταίο χρονικό διάστημα σε αυτή την κατεύθυνση. Θυμίζουμε ότι το αίτημα της μη παρακράτησης του μισθού του Ιουνίου υπήρξε ένα από τα βασικά αιτήματα της κινητοποίησης της 17ης Ιουνίου στο Υπουργείο Παιδείας.
   Όμως, το γεγονός της επανακατάταξης σε μισθολογικά κλιμάκια με βάση το ν. 4354/15 και την ερμηνευτική εγκύκλιο του Γ.Λ.Κ. (ΑΔΑ: ΩΛ9ΣΗ-ΟΝΜ / 6-5-2016) αναδρομικά από 1/1/2016 για τους αναπληρωτές οι οποίοι είχαν καταταγεί από την υπηρεσία στο βαθμό Δ0 παραμένει. Το ότι δεν παρακρατήθηκαν τα χρήματα σε αυτή τη χρονική στιγμή δε σημαίνει ότι δεν πρόκειται αυτό να συμβεί το αμέσως επόμενο χρονικό διάστημα με άλλον τρόπο. Ήδη χθες, ήρθε στη δημοσιότητα τροπολογία που έχει κατατεθεί για άμεση ψήφιση σύμφωνα με την  οποία το θέμα αυτού του είδους «οφειλών» θα «ρυθμίζεται» μέσω έκδοσης Κ.Υ.Α. του Υπουργείου Οικονομικών και των συναρμόδιων Υπουργείων.
   Τονίζουμε ότι το Δ.Σ. της Δ.Ο.Ε. είχε ζητήσει και ζητά την άμεση επανεξέταση του ζητήματος στην κατεύθυνση του να μην υλοποιηθεί η παραπάνω παρακράτηση από το μισθό των αναπληρωτών αλλά ούτε και με όποια άλλη «ρύθμιση» (άλλωστε, όπως έχουμε παρατηρήσει, ο Ν. 4354/2015, άρθρο 27 προβλέπει σε αντίστοιχες περιπτώσεις ότι «κατατάξεις που έχουν πραγματοποιηθεί με διαφορετικό τρόπο θεωρούνται νόμιμες και αποδοχές που έχουν καταβληθεί δεν αναζητούνται» και οι ίδιοι έχουν υπογράψει συμβάσεις με την Υπηρεσία όπου σαφέστατα καθορίζεται το ύψος του μισθού τους κάτι που δεν μπορεί αυθαίρετα να μεταβάλλεται μονομερώς σε μεταγενέστερο χρόνο).
   Ζητάμε από την πολιτική ηγεσία του Υπουργείου Παιδείας και την κυβέρνηση την άμεση τελική ρύθμιση του θέματος, στην κατεύθυνση του να μην παρακρατηθεί με τον οποιοδήποτε τρόπο το ποσό εξ’ αιτίας της επανακατάταξης σε μισθολογικά κλιμάκια. Αυτή θα είναι και η μόνη λύση που δε θα αδικεί και «ληστεύει» τους συναδέλφους μας. Το Δ.Σ. της Δ.Ο.Ε. παρακολουθεί το ζήτημα ώστε να παρέμβει και πάλι εάν χρειαστεί.


ΔΟΕ: Δικαίωμα υποβολής αίτησης πρόσληψης ως αναπληρωτών, δασκάλων και νηπιαγωγών αποφοίτων Π. Α. και Σ. Ν. διετούς φοίτησης

Το Δ.Σ. της Δ.Ο.Ε. επανέρχεται στο θέμα της κατοχύρωσης των εργασιακών δικαιωμάτων των δασκάλων και νηπιαγωγών αποφοίτων Π. Α. και Σ. Ν. διετούς φοίτησης οι οποίοι δεν έχουν παρακολουθήσει πρόγραμμα εξομοίωσης και είχε αναδείξει στις 14/1/2016 με το υπ’ αριθμ. 351 έγγραφό του.
   Το θέμα, μέχρι και σήμερα, αντιμετωπίζεται από το Υπουργείο Παιδείας με εξαιρετική προχειρότητα και έλλειψη σεβασμού προς την προσωπικότητα, το πτυχίο και τα εργασιακά δικαιώματα των συγκεκριμένων εκπαιδευτικών. Αποφάσεις που αναιρούν η μία την άλλη έχουν ως μοναδικό αποτέλεσμα τον αποκλεισμό των συναδέλφων από το δικαίωμα να εργαστούν στον τομέα για τον οποίο σπούδασαν.
Αυτές τις ημέρες οι συνάδελφοί μας αποκλείονται από τη διαδικασία υποβολής αίτησης για την πρόσληψη αναπληρωτών.
Καλούμε και πάλι την πολιτική ηγεσία του ΥΠ.Π.Ε.Θ να άρει άμεσα τον περιορισμό που αφορά την υποβολή αιτήσεων των αποφοίτων Π. Α. και Σ. Ν. (διετούς φοίτησης) σεβόμενη τα εργασιακά – επαγγελματικά δικαιώματα που απορρέουν από τα πτυχία, τα οποία σε καμία περίπτωση δεν μπορούν να εξαρτώνται από οποιαδήποτε συμμετοχή σε προγράμματα εξομοίωσης, επιτυχία σε διαγωνισμό του ΑΣΕΠ ή μόρια προϋπηρεσίας, λαμβάνοντας υπόψη ότι οι ελάχιστοι εναπομείναντες μη διορισθέντες απόφοιτοι των διετών Π. Α. και Σ. Ν. βρίσκονται σε προχωρημένη ηλικία και για οικογενειακούς ή άλλους προσωπικούς λόγους δεν μπόρεσαν να εξασφαλίσουν τα προαπαιτούμενα μόρια.
Η πολιτική ηγεσία του ΥΠ.Π.Ε.Θ. οφείλει να σέβεται τις εργασιακές κατακτήσεις και τα δικαιώματα των εκπ/κών της Π. Ε. και να μην ακολουθεί και υιοθετεί πολιτικές που οδηγούν ευθέως στην κατάργησή τους.